В Чеди-Хольском районе прокуратура проверила соблюдение трудового законодательства. В районную администрацию в качестве разнорабочей была принята местная жительница, осужденная к исправительным работам.
С ней был заключен гражданско-правовой договор, регулирующий трудовые отношения, но при этом допущено нарушение сроков выплаты зарплаты осужденной. Прокурор внес представление председателю администрации и привлек работодателя к административной ответственности по чч. 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ. После вмешательства прокуратуры трудовые права женщины были восстановлены.
